نواختن زنگ ایثار و مقاومت در سلماس
استان آذربایجان غربی واقع در شمال غربی ایران است، این استان ۶۵/۲ درصد از مساحت کل کشور ایران را تشکیل می‌دهد و ۱۳ امین استان پهناور کشور است و تنها استانی است که با کشور ترکیه مرز مشترک دارد.
آذربایجان غربی با ترکیبی ویژه از اقوام و ادیان مختلف و همچنین موقعیت مرزی، نیازمند مدیریتی توانمند و کارآمد است که به‌عنوان یکی از استان‌های استراتژیک و حساس کشور به شمار می‌رود.
جنس مدیریت کلان استان جامع و فرابخشی است و برای تصدی این جایگاه در استانی مانند آذربایجان غربی با ویژگی‌های خاص تاریخی، فرهنگی، طبیعی و صنعتی لازم است با حساسیت و دقت بیشتری عمل شود.
باتوجه‌به نقش و وظایف چندبخشی استاندار، تسلط کافی وی بر موضوعات و برنامه‌های جامع در سطح استان و کشور که فقط از طریق تجربه مرتبط حاصل می‌شود، موفقیت بیشتری را برای استاندار به دنبال خواهد داشت.
بومی بودم یک استاندار بسیار حائز اهمیت است؛ زیرا استاندار قوی و کارآمد آن است که شناخت دقیق از مسائل و نیازهای استان داشته و مشکلات آن را خوب بشناسد و برای رفع آنها تلاش کند. استاندار قوی و کارآمد باید دارای قدرت تعامل خوب با مردم و مدیران در عرصه‌های مختلف باشد
ازآنجاکه یکی از وظایف اصلی استاندار هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی و نهادها و در بسیاری از موارد اجماع‌سازی بین نظرات و دیدگاه‌های متفاوت و مدیریت‌های دستگاه‌های مختلف اجرایی در سطح استان و همراه‌کردن و همگرا کردن همه ظرفیت‌های موجود برای پیشبرد اهداف بسیار لازم و ضروری است، فردی که دارای مقبولیت بیشتری حتی در بین گروه‌ها و افراد غیرهم‌سوی خود دارا است حتماً مؤثرتر عمل خواهد کرد.
یک استاندار موفق باید آشنایی کافی با ظرفیت‌ها و مسائل و مشکلات استان تحت مدیریت خود داشته باشد؛ پر واضح است فردی که با مسائل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی استان آشنا نباشد، نمی‌تواند به شایستگی یک استان را مدیریت کند و یا جهت توسعه، استان را به سمت درست‌تر یا مطلوب‌تر هدایت کند.
استانداری که به مسائل و نیازهای بومی استان، از جمله مسائل مرزی، قومی و اجتماعی آگاهی داشته باشد، می‌تواند به‌صورت مؤثرتری سیاست‌ها و برنامه‌ها را اجرایی کند. شناخت دقیق از شرایط اقلیمی، اقتصادی و فرهنگی استان برای دستیابی به موفقیت در سیاست‌گذاری ضروری است.
مشورت‌پذیری و اعتقاد به کارگروهی و تشکیلاتی از ویژگی‌های مهم است بدین معنا که وظایف یک استاندار بسیار متنوع است و طبیعتاً یک فرد نمی‌تواند در همه زمینه‌ها اظهار نظر و مهم‌تر از آن تصمیم‌گیری کند؛ لذا لازم است شخص استاندار بتواند از ظرفیت مشاوران و کارشناسان متخصص در زمینه‌های مربوطه بهره گیرد و همچنین توانایی لازم برای تشکیل و سازماندهی تیم‌ها و گروه‌های اجرایی را داشته باشد.
در واقع استاندار باید بومی بوده و عملکرد ادوار گذشته را رصد کند و با سایر مسئولان دست‌به‌دست هم داده و برای ایجاد تحول قدم بردارد، ما نمی‌خواهیم طرح جدیدی ایجاد کنیم؛ بلکه تلاش می‌کنیم که طرح‌های معوق را به سرانجام برسانیم و عملیاتی کنیم و یکی از انتظاراتی هم که از استاندار آینده داریم این است که به مطالبات به‌ویژه مطالبات معوق در منطقه گوش فرا داده و برای تحقق آنها تلاش کند.
مهدی دل بندی
دیدگاهتان را بنویسید